索 引 号 XM00149-09-02-2021-002 主题分类 政协
发布机构 厦门市医疗保障局 文 号 厦医保函〔2021〕12号
生成日期 2021-03-15
标 题 厦门市医疗保障局关于市政协十三届五次会议第20214035号提案的协办意见的函
内容概述 厦门市医疗保障局关于市政协十三届五次会议第20214035号提案的协办意见的函
厦门市医疗保障局关于市政协十三届五次会议第20214035号提案的协办意见的函
发布时间:2021-03-18 09:11
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厦医保函〔202112

                                      答复类别C

市卫健委:

《多措并举建设生育友好型城市》(第20214059号)收悉,我单位的办理意见如下:

一、办理工作背景

我局接到该政协提案的分工后,立即分派相应处室负责办理,并按照《厦门市人民政府办公厅关于办理市政协十三届五次会议提案的通知》要求,拟定答复函。

二、措施与成效

(一)提高生育津贴水平

为贯彻执行新修订的《福建省女职工劳动保护条例》(福建省第十三届人民代表大会常务委员会第十七次会议于2020年3月20日通过),市医保局与市财政局联合转发《福建省医疗保障局 福建省财政厅关于贯彻执行福建省女职工劳动保护条例 进一步做好生育保险有关工作的通知》(闽医保〔2020〕41号),自2020年5月1日起,将分娩的生育津贴申领天数延长至128天,较原来增加了30天。

(二)推进提升新生儿参保工作

2012年起,我市新生儿出生三个月内申报参加未成年基本医疗保险,其医疗费用即可从出生之日起按规定报销。2020年,市医保局推出新生儿参保报销“秒批”服务,产妇通过为新生儿在线办理预参保登记,缴交医保费用,开通申领专属“儿童医保码”,即可持码即时结算新生儿在院发生的医疗费用,按规定报销医疗费用,办理时间从过去先垫付后再报销的60天缩短至5分钟,有效减轻患病婴幼儿家庭经济负担。

三、存在的问题及今后推动计划

提案中提出“实现女职工产假期间生育津贴‘全覆盖’”。按照《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号),“女职工生育享受98天产假”,地方在国家法定产假之外的生育奖励假和其他福利待遇,系省(区、市)人大及其常务委员会或者人民政府根据人口和计划生育法自行出台。2020年新修订的《福建省女职工劳动保护条例》中规定,“符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育子女的,生育津贴发放天数不少于一百二十八天,并根据经济和社会发展情况逐步提高”,即生育津贴发放天数应与经济社会发展相适应,在保障参保人合法权益的同时,也需考虑基金风险,确保可持续。据此,省医保局、省财政厅文件明确生育津贴顺产128天;难产(含剖宫产)的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天”。

今后,医保部门将继续按照国家、省有关文件规定,积极推进生育保险工作开展,维护参保职工合法权益。

专此函复。

领导署名:陈秀新

联 系 人:杨丽娟

联系电话:2858317

 

 

                   厦门市医疗保障局

2021315

 

 

(此件主动公开)

抄送:市政协提案委,市政府督查室

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